遇到劳动争议，咨询时说什么？

可以从入职时间、工作岗位和争议发生时间说起。涉及工资、加班或离职的，分别写清楚涉及哪个月份、发生了什么、双方是否沟通过。

手头的劳动合同、工资单、考勤或通知可以一起整理。记不清的时间先标为待核对，咨询时把已经知道的情况和希望解决的问题分开讲。